项目需求描述
需求工种包含：验票员、 车辆通道管理员、 停车场 管理员、后勤管理员 、保洁员 、水电维修工 。
一、具体岗位职责及要求如下：
1、景区门票检验员：8 名 （全年） ， 12 名 6个月 ， 年龄： 55周岁及以下 ，学历： 专科及 以上，身体健康， 五官端正，工作认真负责。 负责景区东门、北门、湖西、抱月湾、通财路、南湖头分站的检验票工作， 能 完成上级交办的其他任务。
2、停车场工作人员：1 名 （全年） ， 1名6个月， 年龄： 55周岁及以下， 学历： 专科及 以上，身体健康， 五官端正，工作认真负责。 负责东、北门外停车场收费、车辆管理工作， 能 完成上级交办的其他任务。
3、保洁员 ： 1 名（全年） ，年龄： 55周岁及以下 ，身体健康，工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳，负责景区办公及生活区的环境卫生，做到无死角， 能 完成上级交办的其他任务。
4、 车辆通道管理员 ： 6 名 （全年） ， 年龄： 55周岁及以下 ，学历： 专科及 以上，身体健康， 五官端正，工作认真负责。负责东门、北门车辆通道的放行管理工作 ， 能 完成上级交办的其他任务。
5、后勤管理员;1 名（全年） ， 年龄： 55周岁及以下 ， 身体健康，五官端正，工作认真负责。 负责门区服务中心 办公楼维护、各分站闸机设备的维护管理、设备运送调配 等工作， 具有小型汽车驾驶资格，能 完成上级交办的其他任务。
6、水电等其他设备维修工：1名（全年）年龄：55周岁及以下， 学历： 专科及 以上， 负责景区东门、北门水电及其他设备的维修保养，需具备 3年以上的水电等机器设备的维修经验， 身体健康， 工作认真负责，能 完成上级交办的其他任务 。
二、法律责任划分：
1、为了保障临时用工在工作期间人身安全，中标 供应商 应为临时用工人员缴纳不低于 30万元的人身意外保险，医疗保险不低于2 万元。
2、临时用工在工作期间如与游客发生争执或纠纷，导致游客物品损失或伤亡所产生费用，按相关法律中标 供应商 及当事人承担相应责任。
3、中标 供应商 应重点教育工作人员，保证工作人员的 安全管理 ，发生人 员安全事故 ，按相关法律中标 供应商 及当事人承担相应责任。
三、其他要求：
1、劳务服务项目包含人员工资、伙食费、服装款、职工体检费、各分站人员食宿费、及相关管理（培训费、税费、社保、 工会经费、 人身保险等）费用，临时用工必须遵守 采购人 相关制度，按要求培训达到标准方可上岗。
2、因景区服务的特殊性， 采购人 在保证服务总量和服务内容不变的前提下可按实际工作量进行微调， 采购人 25日前将下月用工计划（需要的工种和需要的人数）通知 中标供应商 ，用工下月 10日前按用工月实际服务量（ 采购人 出具用工计划和出勤表， 中标供应商 确认无误）进行结算。
3、服务期限：劳务服务期限一年 （ 2024年度） 。
4、付款方式：按用工实际情况双方确认后支付。
5、工作时间：全天24小时3班倒，保证全天候无间断提供服务。
6、服务地点：镜泊湖主景区及附近区域。
四、投标人的资格要求：
1、必须具备政府采购法第二十二条规定的条件，能承担本项目服务的供应商。
2、营业执照经营范围需含有劳务派遣。
3、投标企业需具备劳务派遣许可证。
五、补充要求：
由于 采购人 劳务人员负责的工作不能断档及招标程序需要时间等原因，自 2024 年 1月1日起至此招标结束期间，已产生的相关劳务人员费用及事宜由原 中标方 代付，新中标 供应商 中标后，经三方核对确认无误后，将本年度已产生的劳务费用转付给原 中标方， 中标方与原中标方费用结清后，按 采购人 要求重新派遣工作人员。
